CLOSE

RECRUIT RECRUIT

RECRUIT 採用情報

ものをつくり、
おとどけする。
私らしく、あなたらしく。

私たちが掲げる最大のミッションはひとつ。
サスティナブルな社会の実現と会社の成長の両立を目指すこと。

そのためには、地球や社会が持つ課題と誠実に向き合う力、
そして時代を読み、空気を感じ、柔軟に適応していく力が大切です。
それは、宝石研磨加工業からはじまり、
時代に応じてジュエリーづくり、販売、そしてトータルファッション、
フードへとフィールドを広げてきた私たちの得意分野でもあります。
変化し続ける社会の中で、“私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、
柔軟に成長していける仲間を求めています。

私たちと一緒に挑戦してみませんか。

ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。 ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。 ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。

OUR JOB 仕事を知る

販売職

店頭での接客はもちろんのこと、売上や顧客データの管理業務、商品の手配・陳列・演出を行うMD業務、後輩の育成指導など幅広い業務を担当します。大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客さまの人生に深く関わるジュエリーをおとどけするお仕事です。

デザイン職

東京本社に所属し、各ブランドのポスターや演出物、ブランドサイトなどを制作します。宝飾品事業部に限らず、さまざまな事業部の担当者と連携し制作物の制作や進行管理を担当します。デザインを通じて、会社全体のブランドイメージを守り、発展させていくお仕事です。

販売企画職

東京本社に所属し、ジュエリーの商品開発から店頭に並ぶまでのすべてを担当します。ジュエリーのデザインや生産管理はもちろんのこと、VMDや販促活動など商品に関わるすべてのことに関与し、お客さまに選ばれるジュエリーやブランドをつくるお仕事です。

MEMBER 人を知る

ミルフローラ トレッサ横浜店 2021年 新卒入社

ミルフローラ トレッサ横浜店
2021年 新卒入社

VIEW MORE
商品部 商品企画開発課 主任 2002年 新卒入社

商品部 商品企画開発課 主任
2002年 新卒入社

VIEW MORE
クリエイティブ部クリエイティブ課 2021年 新卒入社

クリエイティブ部クリエイティブ課
2021年 新卒入社

VIEW MORE

FEATURE 人材育成の特徴

新卒入社フォロー研修

新卒入社フォロー研修

入社式・入社時研修をおこなう前から、内定者研修・ジュエリーコーディネーター検定受験フォローを実施しています。内定後はアルバイトとして店頭接客やその他業務などの経験を積むこともでき、少しずつジュエリーに慣れ親しむことができます。

OJT研修

OJT研修

店舗配属時にOJT研修を実施しています。店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。

スキルアップ研修

スキルアップ研修

入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、充実した知識を持ってお客さまと接していただけるようサポートしています。

DATA データで見る

平均残業時間

2.6時間

平均勤続年数

9年

平均年齢

36.7歳

有給休暇平均取得日数

12.1日

社員数

2,475名 女性88%、男性12%

育児休業取得数

女性63名
男性1名

育児時短制度取得数

67名

育児支援制度取得数

41名 (小学3年生まで時短勤務可)

※2020年4月~2021年3月期グループ連結データ

ENTRY エントリーはこちら

新卒採用

リクナビ2025

マイナビ2025

中途採用

ショップ

オフィス

OTHERS 他ブランドの採用はこちら