 入社後まず、接客マナー・商品知識の基本を学びます。その後、各配属先にて少しずつ基本を覚えていきます。 入社時教育プログラムにより、最低限身に付けていなくてはいけない知識を徹底して学びます。その他、各レベルに合わせた教育プログラムで基本～専門までを学びます。   研修風景
経営幹部になるための心構え、
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RECRUIT 新卒採用 研修について
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